Při poskytování služeb a analýze návštěvnosti nám pomáhají cookies. Používáním webu s tím vyjadřujete souhlas. Více informací

Kariérové poradenství

Zaměřujeme se na rozvoj kariérového poradenství ve školách. 

Cílem aktivit, které jsou ve spolupráci s pracovníky jednotlivých škol v JMK v rámci projektu realizovány, je rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků (PP) realizujících kariérové poradenství a tímto zvýšení úrovně na ZŠ, SŠ a VOŠ v rámci JMK. Pedagogové a pracovníci ve vzdělávání získají v rámci projektu nové dovednosti, načerpají inspiraci pro svou výuku a vyzkouší si nové metody práce.

Zvyšujeme profesní kompetence pedagogických pracovníků realizujících kariérové poradenství

  • Skupinová podpora pedagogů formou tematických setkání.
  • Modelové programy - metodická podpora pedagogů, aby programy realizovali se skupinami žáků samostatně.
  • Individuální podpora pedagogů prostřednictvím spolupráce s metodiky a mentory.
  • Konference o kariérovém poradenství.
  • Informační zdroje a podpůrné materiály pro pedagogy a doprovodné programy na akcích.
  • On-line prostředí „Pro školy“ – syntéza vytvořených produktů v rámci OP VK, doplnění o relevantní informace a funkce, podpora při jejich využívání.

Mgr. Dana Sklenářová
Metodička kariérového poradenství
dana.sklenarova@jcmm.cz
+420 727 813 552

Ing. Martina Strnadová
Projektová manažerka
martina.strnadova@jcmm.cz
+420 725 503 085


Tipy pro pedagogy

2.12.2019

Co požaduje současný trh práce?

Jaký je vlastně dnešní trh práce? Ano, nabízí mnohé pracovní příležitosti, ale má i své aktuální požadavky.
28.11.2019

Festival vzdělávání má za sebou 25. ročník

Festival vzdělávání i letos přinesl celou řadu novinek. Jednou z nich je nová doména vyberskoly.cz. Jen za víkend ji navštívilo přes 3 tisíce unikátních návštěvníků.
14.11.2019

Kde hledat práci?

Seznamte se s nejčastějšími portály, kde dnes lidé hledají práci a profesní inspiraci.
25.9.2019

Trh práce – kdo ho tvoří, jak se vyvíjí a jak se na něm pohybovat?

Úspěšný pohyb na trhu práce vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, je podmíněn vlastní aktivitou, schopností vyhledávat nebo vytvářet příležitosti, mít realistickou představu i odvahu.
23.9.2019

Proč je cool mít skauta v CVčku

Kompetence důležité pro profesní kariéru i osobní život jsou získávány také mimo formální vzdělávací systém.
23.9.2019

Well being po Finsku

Témě kariérové poradenství tentokrát přináší Silvie Pýchová, výkonná ředitelka Stálé konference asociací ve vzdělávání
23.9.2019

Výběrové řízení, přijímací pohovor

Pokud zaměstnavatele či personalistu zaujal náš životopis či motivační dopis, pozve si nás na přijímací pohovor či k výběrovému řízení. Je to další krok pro vstup na trh práce.
6.9.2019

Práce v zahraničí

Stejně jako hledají lidé práci v České republice, mohou se pokusit sehnat si zaměstnání v zahraničí.
15.8.2019

Propojení klasického a alternativního vzdělávání

Zkušenosti z alternativního a klasického vzdělávání.
15.8.2019

Celoživotní učení na pozitivní vlně

Proč je "normální" učit se a nikdy nepřestávat?
9.7.2019

Spolupráce pro budoucnost - videa ke stažení

Jste pedagog, kariérový nebo výchovný poradce, školní psycholog ze základní, střední nebo vyšší odborné školy? Inspirujte se tématy letošní jihomoravské konference zaměřené na téma kariérové poradenství.
17.6.2019

Spolupráce pro budoucnost: Hledání a rozvoj silných stránek

Pohled do zákulisí kariérového poradenství tak, jak jeho principy aplikují v praxi jihomoravské školy, ale i další organizace napříč Českou republikou, přinesl 3. ročník Konference o kariérovém poradenství.
1 2 3

Do brožury Trh práce jsme pro Vás vychytali mimo jiné odpovědi na tyto otázky:

  • Co dělá operátor skladování či asistent zubního technika?
  • Kdo je Accountant?
  • Jak využít kartičky pro seznámení s profesemi a pracovními pozicemi?
  • Jak tvořit životopis kreativně?
  • Jak se připravit na pohovor – podle zásad etikety či podle youtubera?
  • Jak si naplánovat návštěvu firmy se žáky a jak vtáhnout do spolupráce rodiče?
  • Jak podpořit podnikavost žáků?
  • Se kterými organizacemi a projekty spolupracovat?
  • Lze ve škole zorganizovat networking?
  • Kam směřuje vývoj trhu práce?
  • Jaké jsou požadavky současných zaměstnavatelů?
  • Které profese jsou nejvíce ohroženy robotizací?
  • Co poradit těm, kteří chtějí pracovat v zahraničí?
  • Jak využít sociální sítě ve prospěch kariérového vzdělávání?

Brožura Trh práce ke stažení

 


V brožuře Sebepoznání najdete odpovědi i na tyto otázky:

  • Co je důležité pro rozhodování žáků o budoucí škole či profesi?
  • Jak využít SWOT, GROW, CH-Q nebo Šest klobouků?
  • Jak své kompetence mapovat a kde pro ně hledat důkazy?
  • Jaké jsou metafory na téma motivace? Může dnešní mládež motivovat Rocky Balboa?
  • Jak využít karty hodnot ve skupinovém poradenství?
  • Jak naplánovat svůj cíl pomocí myšlenkové mapy?
  • Co jsou kariérové kompetence dnešní doby a jak je rozvíjet?
  • Jak se žáky trénovat sebehodnocení?
  • Co je Elevator Pitch?
  • Otestujte své žáky nebo pro ně uspořádejte Holland párty!

Brožura Sebepoznání ke stažení

 

Do brožury Kariérová poradkyně, kariérový poradce jsme pro Vás vychytali mimo jiné odpovědi na tyto otázky

  1. Rámec poskytování KP v ČR
    Kariérové poradenství ve škole nemůže být vykonáváno jen tímto jediným pracovníkem, ale jedna konkrétní osoba by vždy měla nést odpovědnost za koordinaci a zapojení ostatních pedagogických pracovníků, managementu školy a rodičovské veřejnosti.
  2. Jak zajistit kvalitu
    Každá vzdělávací či poradenská organizace by měla mít definované své hodnoty a etický kodex dle vlastního portfolia nabízených služeb a dle své cílové skupiny.
  3. Jak a kde se vzdělávat
    Rozvoj a vzdělávání kariérových poradců podporují i profesní sdružení a regionální profesní komunity např. setkávání kariérových poradců v rámci projektu MAP.
  4. Zdroje informací
    Je závazkem profesionality každého kariérového poradce, aby se dále vzdělával ve své odbornosti a současně se věnoval svému seberozvoji.
  5. Zahraniční organizace
    Z mezinárodních organizací je kariérovým poradcům nejblíže Centrum Euroguidance při Domu zahraničních služeb v Praze. Na webových stránkách poskytuje prostor pro sdílení informací a zkušeností z kariérového poradenství.
  6. Pomůcky
    Pro aktivity skupinového i individuálního poradenství lze využít i kreativní karty ze společenské hry Dixit.
  7. Spolupráce s kolegy
    Pro podporu kariérového rozvoje žáků je nezbytné zapojení dalších pedagogů, zejména třídních učitelů. Na základní škole by se mělo kariérové vzdělávání týkat už i dětí mladšího školního věku.
  8. Spolupráce s rodiči
    Rodičům můžeme workshop na některé z témat nabídnout v termínech, kdy do školy přichází např. během rodičovské schůzky, během (mini)veletrhu škol, během Dne otevřených dveří apod.
    Spolupráce s rodiči může mít i jinou podobu. Zkusíme je oslovit pro realizaci exkurzí do firem a organizací v regionu, pro stínování profesí, pro rozhovory o jejich práci.
  9. Psychohygiena
    Kariérový poradce patří mezi pomáhající profese. Tato profese vyžaduje vysokou odbornost (profesionalitu) a celkovou osobnostní zralost (citová vyrovnanost, empatie, vlastní životní zkušenosti, mravní odpovědnost).

Brožura Kariérová poradkyně, kariérový poradce ke stažení


 

Kariérové poradenství kvalitně

Chcete na své škole nastavit nebo rozvinout kariérové poradenství? Chcete vytvořit pozici kariérového poradce nebo podpořit práci toho stávajícího? Právě pro vás je určena tato příručka. Jejím cílem je nabídnout výchozí rámec, jakými směry se při nastavování kvalitních a profesionálních služeb kariérového poradenství ve škole ubírat. Naše metodika je určena jak těm, kteří o zavedení kariérového poradenství ve škole zatím jen uvažují, tak i pro podporu stávajících kariérových poradců, kteří hledají nové impulzy a inspiraci k rozšíření a zkvalitnění služby.


Trh práce

Kdo tvoří trh práce, jak se vyvíjí a jak se na něm pohybovat? Úspěšný pohyb na trhu práce vyžaduje specifické znalosti a dovednosti, je podmíněn vlastní aktivitou, schopností vyhledávat nebo vytvářet příležitosti, mít realistickou představu i odvahu. Věříme, že následující text vám pomůže užitečně zprostředkovat tato témata vašim žákům.


Sebepoznávání

Proces, který není nikdy ukončen, probíhá po celý život, je základem rozvoje člověka, cestou svobody, pravdy a směřováním k moudrosti. Následujícím textem vám chceme poskytnout materiál, díky kterému můžete podpořit proces sebepoznávání u žáků. Můžete jim pomoci dosáhnout takového stupně sebepoznání, aby byli schopni rozhodování v souvislosti se svojí vzdělávací cestou a budoucím pracovním uplatněním.


Konference

Pedagog / žák / rodič. Jak by mohla ideálně vypadat spolupráce ohledně kariérní volby žáka? Načerpejte inspiraci a příklady dobré praxe z ČR i ze zahraničí z různých pohledů a možností uchopení tématu z teoretického i praktického hlediska.

Spolupráce pro budoucnost - hledání a rozvoj silných stránek. Kolik lidí, tolik jedinečných osobností, silných stránek a talentů. Pojďte s námi objevit skrytý potenciál a zažívat úspěch.

  • Sborník z konference 12. 6. 2019 ke stažení - připravujeme
  • Videa z konference 2019 zde.