Koučovací přístup v sociální práci: komunikace bez manipulace a s respektem

Pořadatel kurzu:
Diecézní charita Brno

Anotace:
Kurz Koučovací přístup v sociální práci: komunikace bez manipulace a s respektem je zaměřený na rozvoj autentické, respektující a profesionální komunikace v sociální práci. Účastníci si osvojí principy koučovacího přístupu, které posilují vztahovou bezpečnost, důvěru a spolupráci s klienty. Praktická sebezkušenostní cvičení jim pomohou lépe naslouchat, ptát se a pracovat s emocemi v náročných rozhovorech.

Popis kurzu:
Jednotlivá témata:
Hluboké naslouchání a tvorba bezpečného prostoru, práce s tichem, pozorností a vztahovým naladěním.
Síla otevřených otázek, jak otevírat dialog, podporovat porozumění a předcházet odporu.
Zranitelnost a emoce v komunikaci, citlivé pojmenovávání prožívání a vědomá práce s napětím.
Rozpoznávání manipulačních vzorců, orientace v komunikačních strategiích, které narušují důvěru.
Vztahové mosty v náročných situacích, budování propojení a hledání společného prostoru i v konfliktu

Nabyté znalosti a dovednosti:
Velký důraz je kladen na vědomou reakci v konfliktních situacích a na prevenci manipulačních komunikačních vzorců. Absolventi získají jasné nástroje pro kultivovanou, nenásilnou a partnerskou komunikaci Lektorka: Mgr. Zlatica F. Bonab

Koučovací přístup v sociální práci: komunikace bez manipulace a s respektem
24.6.2026
Brno - město
Prezenční
informace Cena
2 600 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Administrativní pracovník/Asistentka

Time management: Jak získat více času na to, co je opravdu…
Cítíte se často přepracovaní, zahlcení nebo pod tlakem? Tento praktický online kurz vám ukáže, jak zvládat pracovní vytížení bez zbytečného stresu, přetížení a neustálé práce „od rána do večera“. Naučíte se pracovat se svým časem vědomě a efektivně,…
Od 1.6.2026 (+2 další)
Everesta, s.r.o.
Čeština není dřina – úřední písemnosti v praxi (nejen pro…
Seminář sestává ze dvou hlavních vzdělávacích předmětů. Součástí jednotlivých vzdělávacích předmětů je diskuse vyplývající z dané problematiky. 1. Pravopisné zásady češtiny včetně doporučení normy ČSN 01 6910: Úprava písemností zpracovaných…
28.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Time management – manažerem svého času
Cílové skupiny analyzují svoji situaci a pracovní postupy a hledají možnosti, jak mohou zefektivnit využívání času.
9.6.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Management a vedení lidí

Personální práce v činnosti vedoucích odborů, oddělení a…
1. Zahájení, představení, struktura přednášky. 2. Řízení lidských zdrojů („ŘLZ“), postavení a činnost personalisty a jeho součinnost s vedoucími zaměstnanci. 3. Základní právní předpisy v oblasti personální práce – zákon o obcích…
26.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Jak na vedení porad a zadávání i delegování úkolů
Poznejte druhy porad dle jejich záměru a cíle. Pochopíte, pro který typ porady a cíle se hodí konkrétní struktura. Uvědomíte si, jaké jsou možné styly vedení porad nebo jak řešit náročné situace na poradách.
30.9.2026
Diecézní charita Brno
Studium managementu - mini MBA
Kurz moderních metod řízení organizace. Je zaměřen na rozvoj manažerských kompetencí, budování firemních týmů, týmové práce a spolupráce s uplatněním při řízení firemních projektů. Důraz je kladen na management organizací, splňující ISO normy pro…
Na dotaz
Vysoké učení technické v Brně, Institut…

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Ostatní

Zákoník práce v praxi ředitelů škol a školských zařízení
Program semináře: Uzavírání pracovních poměrů (pracovní smlouva, jmenování, náležitosti pracovní smlouvy). Pracovní poměr na dobu určitou a speciální právní úprava daná zákonem o pedagogických pracovnících. Změny pracovních poměrů,…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Příprava na nové volební období v činnosti orgánů obcí a měst z…
Cílová skupina: Vedoucí zaměstnanci a pracovníci obecních a městských úřadů, kteří zabezpečují agendy orgánů obcí a měst.
9.6.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Majetek příspěvkových organizací a jeho kontrola - kontrola a…
I. Majetek ve veřejné sféře - právní rámec (zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole; vyhláška č. 416/2004 Sb., kterou se provádí zákon o finanční kontrole; zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů; zákon č. 563/1991 Sb.…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.