Onboarding jako zážitek - Jak provést nováčka firmou tak, aby po týdnu nelitoval, že nastoupil

Pořadatel kurzu:
Everesta, s.r.o.

Anotace:
Onboarding by neměl být pouze administrativním kolečkem, ale promyšleným zážitkem, který formuje vztah nového zaměstnance k firmě od prvního dne. Tento kurz se dívá na onboarding jako na strategickou disciplínu na pomezí leadershipu, interního marketingu a psychologie. Ukáže, jak první dny nováčka uchopit jako „zákaznickou cestu“, která představuje firemní vizi a hodnoty. Zaměříme se na to, jak onboarding ovlivňuje motivaci, angažovanost a loajalitu zaměstnanců. Kurz nabízí inspiraci i praktický pohled na moderní přístupy k adaptaci nových kolegů.

Popis kurzu:
Obsah kurzu
Onboarding jako strategická disciplína, nikoli pouze administrativní proces.
Role leadershipu, interní komunikace a psychologie při nástupu nových zaměstnanců.
Onboarding jako „zákaznická cesta“ – jak pracovat s očekáváním a prvním dojmem.
Jak onboardingem „prodat“ firemní vizi, hodnoty a způsob fungování firmy.
Inspirativní postupy a příklady ze zahraničí.
Sdílení zkušeností, tipů a dobré praxe mezi účastníky.
Hledání vhodné cesty, jak usnadnit aklimatizaci nováčků v týmu.
Cíle a přínosy kurzu
Účastníci se naučí vnímat onboarding jako důležitý nástroj budování vztahu mezi zaměstnancem a firmou.
Dozvědí se, jak první dny nováčka strukturovat tak, aby podporovaly jeho motivaci a zapojení.
Odnesou si inspiraci a konkrétní podněty, jak onboarding přizpůsobit vlastní firemní kultuře.
Získají jistotu, že onboarding může přispět k rychlejší adaptaci zaměstnanců a vyšší loajalitě.
Kurz pomůže firmám vytvářet pozitivní zkušenost, která má dlouhodobý dopad na stabilitu týmu.
Onboarding jako zážitek - Jak provést nováčka firmou tak, aby po týdnu nelitoval, že nastoupil
28.5.2026
Online
Prezenční
informace Cena
2 690 Kč
Onboarding jako zážitek - Jak provést nováčka firmou tak, aby po týdnu nelitoval, že nastoupil
26.8.2026
Online
Prezenční
informace Cena
2 690 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Administrativní pracovník/Asistentka

Mistři kontroly v?praxi: proces, časté chyby v?protokolech a…
Seminář je určen zaměstnancům veřejné správy, kteří procesně vykonávají kontrolu podle kontrolního řádu. Žádné předchozí znalosti nejsou nezbytné, vhodný je pro úplné začátečníky i?praxi znalé účastníky. CÍLEM SEMINÁŘE JE OSVOJIT SI CELÝ PROCES…
12.11.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Koučovací přístup v sociální práci: komunikace bez manipulace a…
Kurz Koučovací přístup v sociální práci: komunikace bez manipulace a s respektem je zaměřený na rozvoj autentické, respektující a profesionální komunikace v sociální práci. Účastníci si osvojí principy koučovacího přístupu, které posilují vztahovou…
24.6.2026
Diecézní charita Brno
Čeština není dřina – úřední písemnosti v praxi (nejen pro…
Seminář sestává ze dvou hlavních vzdělávacích předmětů. Součástí jednotlivých vzdělávacích předmětů je diskuse vyplývající z dané problematiky. 1. Pravopisné zásady češtiny včetně doporučení normy ČSN 01 6910: Úprava písemností zpracovaných…
28.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Personalista

Jak spolupracovat napříč věkem – HR a generace
Na pracovištích se dnes setkávají generace od Baby Boomers až po Gen Z – každá s jinými hodnotami, motivacemi a přístupem k práci. Pro HR i manažery je zásadní tyto rozdíly chápat a umět je využít jako příležitost k růstu, nikoli jako zdroj…
2.6.2026
Everesta, s.r.o.
Personalistika - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s…
Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v zajímavém a rychle se…
23.5.2026 - 29.8.2026
Orange Academy s.r.o.
Personalistika - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s…
Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v zajímavém a rychle se…
5.9.2026 - 12.12.2026
Orange Academy s.r.o.