Jak na problémové zaměstnance?

Pořadatel kurzu:
TSM, spol. s r. o.

Popis kurzu:
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci.
Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance.
Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance, manažery HR a mistry s nástroji zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci.
Jak na problémové zaměstnance:


„Áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence

Pozdní příchody – jak je „trestat“?

Kontrola alkoholu na pracovišti

Účelové vytváření přesčasů

Náhrada škody způsobené zaměstnancem

Mlčenlivost zaměstnanců a ukládání smluvních pokut

Evidence příchodů a odchodů

Krádeže na pracovišti

Vytýkací dopisy a výpovědi

Odmítnutí převzetí výpovědi či výtky a následky s tím spojené

Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek

Kontrola nemocného zaměstnance

Účelové odběry krve v pracovní době

Lektoři si vyhrazují právo ve výjimečných případech zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.
Jak na problémové zaměstnance?
Na dotaz
Ostrava - Kunčičky
Prezenční
Cena
1 990 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Personalista

Zákoník práce - komplexní průvodce zákoníkem práce – celodenní…
Cílem semináře je seznámení účastníků se základními pracovněprávními instituty, se kterými se lze v praxi nejčastěji setkat. Po absolvování celodenního školení získá účastník znalosti související se vznikem, změnou i zánikem pracovního poměru,…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Time management: Jak získat více času na to, co je opravdu…
Cítíte se často přepracovaní, zahlcení nebo pod tlakem? Tento praktický online kurz vám ukáže, jak zvládat pracovní vytížení bez zbytečného stresu, přetížení a neustálé práce „od rána do večera“. Naučíte se pracovat se svým časem vědomě a efektivně,…
Od 1.6.2026 (+2 další)
Everesta, s.r.o.
Time management – manažerem svého času
Cílové skupiny analyzují svoji situaci a pracovní postupy a hledají možnosti, jak mohou zefektivnit využívání času.
9.6.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…