Podkategorie:
Administrativa, management a finance » Personalista

Popis kurzu:
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci.
Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance.
Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance, manažery HR a mistry s nástroji zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci.
Jak na problémové zaměstnance:

„Áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence

Pozdní příchody – jak je „trestat“?

Kontrola alkoholu na pracovišti

Účelové vytváření přesčasů

Náhrada škody způsobené zaměstnancem

Mlčenlivost zaměstnanců a ukládání smluvních pokut

Evidence příchodů a odchodů

Krádeže na pracovišti

Vytýkací dopisy a výpovědi

Odmítnutí převzetí výpovědi či výtky a následky s tím spojené

Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek

Kontrola nemocného zaměstnance

Účelové odběry krve v pracovní době

Lektoři si vyhrazují právo ve výjimečných případech zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.

Jak na problémové zaměstnance?

Na dotaz

Ostrava - Kunčičky

Prezenční

Cena
1 990 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

vzít souhlas kdykoliv zpět,
požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
na přenositelnost údajů,
podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Souhlasím se zpracováním osobních údajů

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Personalista

Proces kontroly ve veřejné správě a zpracování kontrolních…

Podmínky a formy kontroly – působnost zákona č. 255/2012 Sb., o kontrole (kontrolní řád), ve znění pozdějších předpisů, subsidiární použití zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů, kontrola v místech realizace, kontroly na…

23.4.2024

Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…

PERSONÁLNÍ AKADEMIE (pouze nástavbový modul)

Pojďte s námi profesně růst a staňte se součástí našeho nového kurzu nazvaného Personální akademie, který umožňuje nejen získat mnoho nových poznatků z pracovněprávní a personální praxe, ale případným zájemcům umožňuje složit zkoušku pro profesní…

Na dotaz

TSM, spol. s r. o.

Odhalte jazykový potenciál stávajících / budoucích zaměstnanců

Pokud potřebujete rychle a efektivně otestovat jazykové dovednosti uchazečů při náboru svých zaměstnanců nebo zjistit jazykovou úroveň Vašich zaměstnanců, připravili jsme službu přesně pro Vás! Umíme provést testování nejméně 15 jazyků v krátkém…

Na dotaz

ASPENA jazyková škola, s.r.o.