Popis kurzu: Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci.
Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe, jak na problémové zaměstnance.
Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance, manažery HR a mistry s nástroji zákoníku práce, jak v souladu se zákonem zacházet s problémovými zaměstnanci.
Jak na problémové zaměstnance:
„Áčko“ zaměstnance – aneb co zaměstnavatel může v případě neomluvené absence
Pozdní příchody – jak je „trestat“?
Kontrola alkoholu na pracovišti
Účelové vytváření přesčasů
Náhrada škody způsobené zaměstnancem
Mlčenlivost zaměstnanců a ukládání smluvních pokut
Evidence příchodů a odchodů
Krádeže na pracovišti
Vytýkací dopisy a výpovědi
Odmítnutí převzetí výpovědi či výtky a následky s tím spojené
Ztráta a poškození pracovních oděvů a pomůcek
Kontrola nemocného zaměstnance
Účelové odběry krve v pracovní době
Lektoři si vyhrazují právo ve výjimečných případech zajistit přednášku za účasti pouze jednoho z lektorů.
