Time management – manažerem svého času

Anotace:
Cílové skupiny analyzují svoji situaci a pracovní postupy a hledají možnosti, jak mohou zefektivnit využívání času.

Popis kurzu:
Time management – co to vlastně je, generace time managementu.

"Zloději času" externí a interní – zloději času vytvářené okolím, zloději času vlastní vinou, nejčastější “zloději času” (vyrušování, odkládání úkolů, na poslední chvíli, měnící se priority, špatné plánování, čekání na odpovědi).

Paradoxy a omyly time managementu.

4 generace plánování času. Typy lidí podle nakládání s časem.

Eisenhowerův kvadrant trávení času.

Plánování – měsíční, týdenní, denní.

Stanovení priorit.

Omezení vyrušování.

Delegování.

Vedení porad.

30 tipů na zlepšení práce s časem.
Time management – manažerem svého času
9.6.2026
Olomouc
Prezenční
informace Cena
2 390 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Administrativní pracovník/Asistentka

Jak spolupracovat napříč věkem – HR a generace
Na pracovištích se dnes setkávají generace od Baby Boomers až po Gen Z – každá s jinými hodnotami, motivacemi a přístupem k práci. Pro HR i manažery je zásadní tyto rozdíly chápat a umět je využít jako příležitost k růstu, nikoli jako zdroj…
2.6.2026
Everesta, s.r.o.
Wellbeing nejen ve firemním prostředí
Tento praktický kurz je zaměřen na rozvoj wellbeingu v osobním i profesním životě. Naučíte se, co wellbeing vlastně znamená, jak ovlivňuje vaše každodenní fungování a jak ho efektivně aplikovat nejen v práci, ale i v osobním životě. Kurz je postaven…
Od 25.5.2026 (+2 další)
Everesta, s.r.o.
Příprava na nové volební období v činnosti orgánů obcí a měst z…
Cílová skupina: Vedoucí zaměstnanci a pracovníci obecních a městských úřadů, kteří zabezpečují agendy orgánů obcí a měst.
16.6.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Management a vedení lidí

Jak spolupracovat napříč věkem – HR a generace
Na pracovištích se dnes setkávají generace od Baby Boomers až po Gen Z – každá s jinými hodnotami, motivacemi a přístupem k práci. Pro HR i manažery je zásadní tyto rozdíly chápat a umět je využít jako příležitost k růstu, nikoli jako zdroj…
2.6.2026
Everesta, s.r.o.
Jak se stát nejlepším leaderem
Vedení s noblesou, pozitivní motivace pracovníků a koučing - nástroje k růstu firmy.
Na dotaz
Sovia
Wellbeing nejen ve firemním prostředí
Tento praktický kurz je zaměřen na rozvoj wellbeingu v osobním i profesním životě. Naučíte se, co wellbeing vlastně znamená, jak ovlivňuje vaše každodenní fungování a jak ho efektivně aplikovat nejen v práci, ale i v osobním životě. Kurz je postaven…
Od 25.5.2026 (+2 další)
Everesta, s.r.o.

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Ostatní

Koučování jako HR dovednost
Koučovací přístup se stává klíčovou dovedností každého personalisty – pomáhá otevírat potenciál lidí, podporovat jejich motivaci a vytvářet prostředí založené na respektu a důvěře. Kurz nabízí praktický úvod do koučování, ukáže osvědčené techniky a…
26.5.2026
Everesta, s.r.o.
Spisová a archivní služba - aktuálně - školení zaměřené na…
Seznámení posluchačů s legislativou, která souvisí s archivní a spisovou službou: novelizované znění archivního zákona s platností od 24. 4. 2019, novelizované znění vyhlášky o spisové službě s platností od 1. 7. 2019. Představení stávající archivní…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Právní úprava svobodného přístupu k informacím ve vztahuk…
Seminář se věnuje problematice práva na informace ve veřejné správě podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím. Na semináři je kladen důraz nejen na klasický výklad právní úpravy, ale i na příklady z praxe, nejčastější spory,…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Personalista

Kontrola ze strany inspektorátu práce – buďte připraveni!
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s kontrolami prováděnými ze strany inspektorátu práce. Cílem školení je seznámit zaměstnavatele, vedoucí zaměstnance, manažery HR a mistry s nástroji zákoníku práce a…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Personalistika - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s…
Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v zajímavém a rychle se…
22.6.2026 - 26.8.2026
Orange Academy s.r.o.
Jak na problémové zaměstnance?
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.