Koučování jako HR dovednost

Pořadatel kurzu:
Everesta, s.r.o.

Anotace:
Koučovací přístup se stává klíčovou dovedností každého personalisty – pomáhá otevírat potenciál lidí, podporovat jejich motivaci a vytvářet prostředí založené na respektu a důvěře. Kurz nabízí praktický úvod do koučování, ukáže osvědčené techniky a modely a naučí, jak je využívat v každodenní HR praxi.

Popis kurzu:
Obsah kurzu
Základy koučovacího přístupu

Rozdíl mezi koučinkem, mentoringem a poradenským stylem.
Princip aktivního naslouchání a kladení otevřených otázek.
Jak koučovat s respektem a důvěrou.


Model GROW a další koučovací techniky

Struktura koučovacího rozhovoru: Goal, Reality, Options, Will.
Práce s cílem, překážkami a motivací.
Použití reflexe a zpětné vazby jako podpory rozvoje.


Aplikace koučování v HR praxi

Koučovací přístup v adaptaci, hodnocení výkonu, rozvoji talentů.
Koučování manažerů i zaměstnanců.
Řešení konfliktních a krizových situací.


Cíle a přínosy kurzu
Účastníci pochopí principy koučovacího přístupu a jeho odlišnosti od jiných metod.
Naučí se aktivně naslouchat a klást otázky, které podporují rozvoj a motivaci.
Získají zkušenost s využitím modelu GROW a dalších praktických technik.
Objeví, jak aplikovat koučovací přístup do různých HR procesů.
Posílí schopnost řešit konfliktní situace prostřednictvím respektující a podpůrné komunikace.
Varianty Akademie:

otevřený kurz / firemní kurz
online / prezenčně
celá Akademie / jednotlivé moduly
Koučování jako HR dovednost
26.5.2026
Online
informace Cena
6 000 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Administrativní pracovník/Asistentka

Příprava na nové volební období v činnosti orgánů obcí a měst z…
Cílová skupina: Vedoucí zaměstnanci a pracovníci obecních a městských úřadů, kteří zabezpečují agendy orgánů obcí a měst.
9.6.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Právníkem přes noc
Cílová skupina: tajemníci, vedoucí úřadu, vedoucí úředníci, úředníci dle zákona č. 312/2002 Sb. Účastníka semináře naučíme během kurzu pracovat s právním řádem tak, aby vystupoval v psané komunikaci jako právník.
14.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Zákon o pozemních komunikacích č. 13/1997 Sb., v souvislostech …
Na semináři se budou probírat změny, které nastaly v činnosti silničních správních úřadů v důsledku nové úpravy stavebního práva, ale i změny (novinky) další.
26.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Ostatní

Zákon o obcích
Zákon o obcích je platný od roku 2000. My se na zveřejňování záznamů ze zasedání zastupitelstva a ochranu osobních údajů, střet zájmu, právo občana vyjádřit své stanovisko k projednávaným věcem, požadavek občana projednat určitou věc v samostatné…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Podávání zpětné vazby
Zpětná vazba je v dnešní době velmi ožehavé téma. Nevhodně podaná zpětná vazba zbytečně zvyšuje emoce a může vést ke zhoršení vztahů a snížení pracovního výkonu. Někdy naopak se zpětnou vazbu podávat bojíme, a tak se stává, že v naší komunikaci…
12.5.2026
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Hospodaření s majetkem u příspěvkových organizací zřízených ÚSC…
Program semináře: Výklad legislativy platné v r. 2020 týkající se podmínek účetní evidence majetku, daňových dopadů hospodaření s majetkem pro p.o. i zřizovatele, oprávnění nakládat s majetkem atd. Ustanovení zákona č. 250/2000 Sb. -…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Personalista

Jak na problémové zaměstnance?
Nejeden zaměstnavatel či personalista řeší v praxi problémy související s problémovými zaměstnanci. Cílem semináře je seznámit zaměstnance na pozici personalistů a mzdových účetních s jejich klíčovými povinnostmi podle zákoníku práce a tipy do praxe…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
DESATERO PRACOVNÍHO POMĚRU – praktické tipy pro personalisty
Cílem semináře je seznámení účastníků s nejčastěji vyskytujícími se problémy v personální oblasti tak, aby se v praxi vyvarovali nejčastěji vyskytujícím se chybám. Obsah semináře vychází z poznatků a praxe lektorů v personální oblasti a při…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Personalistika - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s…
Pro koho je kurz určen: Kurz je určen pro všechny, kteří se chtějí naučit orientovat se v personální problematice. Pro ty, kteří hledají uplatnění v zajímavém a rychle se…
20.6.2026 - 26.9.2026
Orange Academy s.r.o.