Popis kurzu: Zákoník práce prošel v posledních letech zásadními změnami, které
mají přímý dopad na každodenní praxi personalistů. Po valorizační novele,
účinné od srpna 2024, přichází další vlna úprav v podobě flexibilní novely,
jejíž účinnost se očekává od dubna 2025. Tyto změny ovlivní nejen
pracovněprávní dokumentaci, ale i klíčové procesy v HR.
Jaké změny novela přinese? Na co si dát pozor při její aplikaci v
praxi? Jak se vyhnout chybám a zajistit, že vaše pracovní smlouvy a vnitřní
předpisy odpovídají nové právní úpravě?
Právě na tyto otázky odpoví náš seminář. Zaměříme se na praktické
dopady změn a jejich správnou implementaci. Účastníkům je dán i velký
prostor pro diskuzi nad jednotlivými problémy v praxi.
Program:
Práce rodičů
během mateřské a rodičovské dovolené
Umožnění výkonu práce i během rodičovské
dovolené, včetně podmínek a omezení
Povinnost stejného pracoviště po návratu z
rodičovské dovolené
Nová pravidla
pro zkušební dobu
Úprava délky a podmínek zkušební doby,
přizpůsobení moderním pracovním podmínkám
Vliv neomluvené absence na prodloužení
zkušební doby
Změny v
pracovních poměrech na dobu určitou
Nová výjimka u opakovaného sjednávání
zástupů za rodičovskou dovolenou
Změny u
skončení pracovního poměru
Nová pravidla pro výpovědní doby a její běh
Zkrácení délky výpovědní doby
Sloučení výpovědí ze zdravotních důvodů
Zrušení odstupného a nový nárok na
odškodnění
Nutnost revize pracovní smlouvy
v návaznosti na změnu výpovědní doby
Další změny v
pracovním právu
Kratší denní odpočinek v mimořádných situacích
Pravidla pro zkrácení nepřetržitého
odpočinku zaměstnanců v naléhavých případech
Výplata mzdy v eurech
Zaměstnávání mladistvých, včetně pravidel a
omezení pro zaměstnávání osob mladších 15 let
Prokazování působnosti odborové organizace a
nové požadavky na odborové organizace pro doložení svého práva působit u
zaměstnavatele
Způsob doručování písemností zaměstnancům,
včetně elektronického doručování a podmínek pro doručení mzdových a
platových výměr
Lektoři si vyhrazují právo přednášet každý samostatně.
Flexibilní novela zákoníku práce 2025 (omezený počet účastníků)
