Anotace:
"Výcvik INTECO mi přinesl dovednosti a informace potřebné pro jakoukoliv práci a kontakt s lidmi, ať už jim chci pomáhat, vést je, řídit, inspirovat nebo rozvíjet. Kromě toho se pro mě samotnou stal výcvik velkým, otevřeným a bezpečným prostorem pro poznávání a zlepšování sebe sama. Skvělé a nesmírně obohacující bylo spojení tří různých lektorek, různých koučovacích přístupů a technik. Obdivuhodná byla práce lektorek i jejich schopnost vystihnout podstatu jakéhokoliv dotazu nebo tématu. Koučovací dovednosti dnes využívám nejen ve svém profesním, ale i v osobním životě. Velkým přínosem se pro mě koučovací dovednosti staly při řešení složitých až krizových situací. Díky výcviku kouče jsem získala schopnost odstoupit od situace, opustit úhel osobního pohledu, nahlížet z více rovin, aktivně naslouchat a nezaujatě prozkoumávat všechna možná řešení. Kromě toho všeho jsem poznala mnoho zajímavých a inspirujících osobností, navázala zajímavé kontakty a velká přátelství a prožila mnoho báječných a zcela neopakovatelných dní svého života. Zkrátka dala bych si to celé ještě jednou :-) Výcvik INTECO otevírá nové a nečekané možnosti a moc bych ho přála každému. Ze srdce děkuji lektorkám i mým báječným kolegům za všechno a hlavně z a to, že jsou!" Petra Višnická, jednatelka, Nezávislé odbory Teva Czech Industries
Popis kurzu:
Proč koučovací výcvik právě u nás?
- originální autorská metodika, první v ČR, realizujeme od roku 2012 (studovali u nás mnozí, kteří nyní kurzy koučinku nabízejí) – chcete-li originál, zveme k nám
časová dotace výcviku – 204 hodin rozložených do 1 roku
- lektorské obsazení – výcvik vedou 3 lektorky, psycholožky a manažerky, což umožňuje komplexní pohled na rozvoj člověka
- podporujeme integraci koučinku do vlastní práce
- supervize pro profesionalizaci koučování a integraci koučinku do vlastní práce součástí ceny výcviku
- nácviky koučinku prezenčně i on-line
Náš výcvik je postaven na profesionálních a etických standardech EMCC, jehož jsme členy, na kterých stavíme ukotvení koučinku, kredibilitu a profesní čest kouče. Po dobu výcviku můžete využít zvýhodněné členství.
Učíme 4 koučovacích styly:
- Výkonový – manažerský koučink dává jasnou strukturu a dbá na konkrétnost akčních kroků.
- Systemický koučink, jehož silnou stránkou jsou podrobné popisy vnitřních zdrojů, chování v preferované budoucnosti a změn v systémech.
- Koučování inspirované M. H. Ericksonem a NLP nabízí prostor pro práci s hodnotami, identitou a smyslem života.
- Všímavý (mindful) koučink využívá všímavosti k emocím a prožitkům vedoucí k vhledu do životních souvislostí.
Obsah kurzu
VZDĚLÁVACÍ A TRÉNINKOVÉ SEMINÁŘE dle harmonogramu:
- Základní principy a struktura integrativního koučinku vč. psychologických základů koučování (2 dny),
- Výkonový koučink a koučování ve vedení (2 dny) koučink v manažerské a podnikatelské praxi, model GROW, metodika stanovování cílů, transakční koučink
- Systemický rozvojový koučink (2 dny) – transformační koučink navazující na psychologické souvislosti rozvoje a změny, práce s nemotivovaným klientem
- Techniky práce s klientem inspirované M. H. Ericksonem a NLP (1 den)
- Koučink skupiny a trénink kompetencí kouče (1 den) – pokročilé koučovací techniky, tipy pro práci se skupinami
- Všímavý koučink (5 dnů) – rozvoj všímavosti (mindfulness) v koučování, seberozvojové strategie kouče, 7 rolí pro rozvoj v mindful koučinku dle D. Silsbeeho
- Týmový koučink (1 den) koučink týmu a způsoby práce s týmem
TRÉNINKOVÁ ON-LINE SETKÁNÍ navazující na semináře pro upevnění tématu a jeho procvičování
MENTORINGOVÉ KRUHY pro praxi (sebepropagace jako kouče, prodej služeb apod.)
SKUPINOVÉ A INDIVIDUÁLNÍ SUPERVIZE: 3 skupinové a 3 individuální supervize určené k profesnímu růstu a profesionalizaci poskytovaných služeb,
MENTORSKÝ KRUH: 2 skupinové mentoringy
PRAXE: aplikování získaných znalostí a dovedností do své práce, tedy praktikování pod supervizí (30 hodin),
E-LEARNING: možnost vrátit se k probíraným tématům a obohatit se dalšími inspirativními zdroji
ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠKY
Nabyté znalosti a dovednosti:
Výukový cíl: získání dovednosti koučování za využití integrace koučovacích přístupů pro profesionální provázení klienta k naplnění jeho cílů jeho vlastním způsobem a integrace koučinku do vlastní profese vedoucí ke zvýšení osobních a profesních kompetencí
