Nechte se následovat svými kolegy z jejich vlastní vůle, protože máte společné vize a jste pro ně inspirací. Motivujte je k lepší práci a k lepším výsledkům.
Přinášíme Vám trendy ze světa Leadershipu.
Vize, mise, strategie, interní a externí komunikace, organizační kultura
Hodnotící rozhovor by měl mít sebepoznávací, motivační, psychohygienický a komunikační význam. Přináší přehled o atmosféře ve škole, o cílech jednotlivých pedagogů, zlepšuje se firemní kultura a důvěra na pracovišti, pedagogický sbor zná strategii a spolupodílí se na její realizaci, škola získává cenné nápady a podněty – celkově se zvyšuje kvalita procesů ve škole.
