Akademie: Manažer 4.0

Popis kurzu:

Akademie je určena především manažerům, vedoucím týmů, obchodníkům a všem, kdo chtějí zefektivnit svůj vliv v komunikaci, posílit svou autoritu a lépe zvládat výzvy současného pracovního prostředí. Využijí ji jak zkušení lídři, tak ti, kteří se na manažerskou roli teprve připravují.

job-5382501_640 (1).jpg
Obsah kurzu
Akademie se skládá z tematicky propojených modulů, které pokrývají klíčové oblasti manažerského vlivu:

Modul 1: Psychologie vlivu a manipulace - více info ZDE
Rozlišení mezi férovým vlivem a manipulací
Psychologické principy ovlivňování
Obrana proti manipulativním technikám
Význam neverbálních signálů a mikroprojevů
Modul 2: Manažerský vliv v hybridním pracovním prostředí - více info ZDE
Jak udržet důvěru a vliv na dálku
Leadership v kombinaci prezenční a online formy
Motivace a zapojení týmu v hybridním režimu
Jak zvládat nové výzvy digitální komunikace
Modul 3: Ovlivňování v krizové a změnové komunikaci - více info ZDE
Komunikace v krizových situacích jako test leadershipu
Jak působit v období nejistoty a odporu ke změně
Využití komunikace k posílení odolnosti týmu
Praktické techniky zvládání obtížných rozhovorů
Modul 4: Důvěryhodnost a reputace leadera - více info ZDE
Jak si manažer buduje a ztrácí důvěru
Dlouhodobý vliv založený na hodnotách a integritě
Autenticita jako nástroj ovlivňování
Firemní storytelling jako způsob inspirování lidí
Modul 5: Ovlivňování napříč generacemi a kulturami - více info ZDE
Generační rozdíly v přístupu k autoritám a komunikaci
Přizpůsobení stylu komunikace různým cílovým skupinám
Vyjednávání v multikulturním prostředí
Jak proměnit různorodost v konkurenční výhodu
Modul 6: Kultura vlivu manažera - více info ZDE
Jak manažer ovlivňuje firemní prostředí a klima
Budování kultury důvěry, otevřenosti a zpětné vazby
Role manažera jako tvůrce norem a přirozené autority
Ukotvení vlivu do každodenní manažerské práce


Každý modul lze absolvovat samostatně, nebo je možné projít celou sérii pro komplexní rozvoj.

Cíle a přínosy kurzu
Cílem akademie je vybavit účastníky dovednostmi, které jim umožní působit jako silní a důvěryhodní lídři.
Absolventi se naučí eticky využívat psychologické principy vlivu, zvládat krizové situace a komunikovat efektivně v hybridních i multikulturních podmínkách.
Porozumí, jak budovat dlouhodobou reputaci a jak jejich chování ovlivňuje firemní kulturu.
Akademie jim nabídne praktické techniky, které posílí motivaci a angažovanost jejich týmů. Díky tomu budou připraveni čelit výzvám moderního leadershipu s jistotou a přirozenou autoritou.