Management a vedení lidí

kurzů a vzdělávacích aktivit

vzdělavatelů
Management a vedení lidí

Pokud zvolíte odborné školení či doplnění kvalifikace nebo rekvalifikační kurz z oblasti podnikání a managementu, seznámíte se s tzv. měkkými dovednostmi (soft skills) nutnými pro vykonávání profese obchodníka, manažera nebo podnikatele. Kurzy jsou zaměřené na manažerské dovednosti, jako je time management, pozitivní image, prezentační dovednosti, leadership nebo projektové řízení. Základem je také umění zvládat stres, správné odhadnutí klientů nebo efektivní zvládání konfliktů. Rekvalifikace vás provede celým obchodním procesem, navrhováním podnikatelského záměru nebo fázemi budování firemní identity. Vzdělávání se dotýká i specifických komunikačních kanálů jako jsou sociální sítě (Facebook, LinkedIn apod.) nebo zasílání newsletterů.









Time management – manažerem svého času
Time management – co to vlastně je, generace time managementu. "Zloději času" externí a interní – zloději času vytvářené okolím, zloději času vlastní vinou, nejčastější “zloději času” (vyrušování, odkládání úkolů, na poslední chvíli, měnící se…
14.10.2021
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Time management – manažerem svého času
Cílové skupiny analyzují svoji situaci a pracovní postupy a hledají možnosti, jak mohou zefektivnit využívání času.
9.12.2021
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Efektivní on-line porady a schůzky
Principy vzdálené spolupráce, rozptýlení obav Nástroje pro vedení on-line porad a individuálních schůzek Důležitá pravidla a role pro on-line porady Specifika on-line individuálních schůzek
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
Efektivní on-line školení / webinář
Principy vzdálené komunikace, rozptýlení obav Nástroje a potřebné vybavení Specifika on-line kurzu a webináře Možnosti oživení kurzu a zapojení účastníků
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
ETIKETA V PRAXI – PROFESIONÁLNÍ VYSTUPOVÁNÍ – PROFESIONÁLNÍ IMAGE
V první části školení prochází účastníci základním seznámením se zdvořilým a společenským chováním na pracovišti. Dále získávají znalosti kdo má v jaké situaci přednost, jak správně zdravit a představovat sebe či kolegy, nadřízené/podřízené. Důraz…
Na dotaz
Ludmila Novotná, vzdělávací agentura,…
Hodnocení ekonomického zdraví podniku
Osnova výuky: Zdroje vstupních dat finanční analýzy, přehled metod finanční analýzy Analýza absolutních ukazatelů Analýza rozdílových ukazatelů. Analýza poměrových ukazatelů Vzájemná souvislost ukazatelů a analýza příčin jejich stavu a vývoje …
Na dotaz
Mendelova univerzita v Brně, Institut…
Home office efektivně a s nadhledem
On-line / prezenční trénink pro teamleadery a střední management, jak využít poznatků moderního řízení lidí v on-line světě. Trénink můžeme vytvořit i na míru pro tým vašich zaměstnanců.
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
Individuální konzultace, individuální koučink, On the Job
HOME OFFICE, KARANTÉNA, PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ?!? Týká se Vás to? Co situaci využít pro svůj profesní či osobnostní růst? Co si konečně udělat čas na věci, které odkládáme či hrneme před sebou, že až na ně někdy vyjde čas? Kostlivci většinou…
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
Investiční rozhodování
Osnova výuky: Cíle podniku, kapitálové výdaje, investiční strategie Investiční projekty a předinvestiční příprava Plánování penežních toků Kapitálová výstavba, náklady kapitálu Metody statické Metody dynamické Rozsah: 1 den …
Na dotaz
Mendelova univerzita v Brně, Institut…
Konsolidace účetní uzávěrky
Obsah kurzu: 1.Vymezení konsolidované účetní závěrky, české a mezinárodní právní předpisy ke konsolidaci 2.Skupina podniků, konsolidační celek. 3.Metody konsolidace - plná metoda. 4.Metody konsolidace - poměrná a ekvivalencí. 5.Konsolidační rozdíl…
Na dotaz
Mendelova univerzita v Brně, Institut…
Kurzy na míru - Management, Komunikace, Měkké dovednosti
Kurz je zaměřen na zvýšení efektivity práce manažera pomocí správného plánování, využívání času a rozvoje kompetencí jeho týmu pomocí delegování. Lidský potenciál je téměř neomezený. Mnozí z nás jej však využívají velmi málo - díky různým bariérám,…
Na dotaz
ES&H Firemní servis, s.r.o.
Manažerské minimum
Program: • Úvod do managementu • Otázky řízení x vedení • Komunikace s různými typy lidí • Motivace x stimulace • Modul podle zadavatele nebo konkrétní skupiny (delegování, hodnocení, vedení porad, ...) • Cvičení pro praxi...
Na dotaz
Mgr. Soňa Nedomová
Motivační diagnostika dle F. Herzberga
Atraktivní diagnostický nástroj pro HR a manažery, kteří chtějí skutečně porozumět svým lidem a dokázat je vést efektivním způsobem.
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
1 2