Právní, personální a psychologické minimum pro nové starosty a místostarosty měst a obcí

Popis kurzu:
Určeno pro nové starosty a místostarosty měst a obcí

1. část: právní minimum

Úvod

Veřejná správa a postavení obce

Zákon o obcích z pohledu postavení a činnosti orgánů obce a města – zastupitelstvo, – rada, – starosta, – primátor, – obecní úřad

Výbory zastupitelstva a komise rady

Jednací řád zastupitelstva

Jednací řád rady

Jednací řády výborů a komisí

Další vnitřní předpisy

2. část: personální a psychologické minimum

Základní právní předpisy ČR k personální práci

Obecní a městský úřad, jeho vnitřní organizace, struktura a kompetence

Zákon o úřednících ÚSC, zákoník práce, platové předpisy

Organizační a pracovní řád a další vnitřní předpisy

Řízení lidských zdrojů v činnosti manažera

Výběr a přijímání zaměstnanců

Vedení personální evidence

Hodnocení a motivace zaměstnanců

Vzdělávání zaměstnanců

Péče o zaměstnance

Tvorba popisu pracovních míst a analýza pracovních míst

Komunikace s pracovníky – verbální komunikace, – neverbální komunikace, – poznávání lidí

Dotazy, diskuse

Závěr
Právní, personální a psychologické minimum pro nové starosty a místostarosty měst a obcí
10.11.2026
Brno
Prezenční
informace Cena
2 390 Kč

Máte otázky ke kurzu? Pošlete zprávu pořadateli.

Abychom Vám mohli službu poskytnout, potřebujeme Váš SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uděluji JCMM, z. s. p. o., sídlo Česká 166/11, 602 00 Brno, IČO: 750 64 707 (JCMM) souhlas se zpracováním svých osobních a citlivých údajů, které jsem uvedl/a v tomto formuláři, a údajů, které JCMM poskytnu při kariérovém poradenství realizovaném JCMM.

S mými osobními a citlivými údaji může JCMM nakládat způsobem a v největším rozsahu stanoveném v zákoně č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a dále v obecném nařízení EU o ochraně osobních údajů č. 2016/679, a to za účelem mé účasti na aktivitách JCMM.

JCMM moje osobní a citlivé údaje neposkytne bez mého souhlasu třetím osobám s výjimkou kontrolních a nadřízených orgánů. Svůj souhlas uděluji JCMM na dobu neurčitou.

Beru na vědomí, že podle obecného nařízení EU o ochraně osobních údajů mám právo:

  • vzít souhlas kdykoliv zpět,
  • požadovat po JCMM informaci, jaké moje osobní údaje zpracovává, žádat si kopii těchto údajů,
  • vyžádat si u JCMM přístup k těmto údajům a tyto nechat aktualizovat nebo opravit, popřípadě požadovat omezení zpracování,
  • požadovat po JCMM výmaz těchto osobních údajů
  • na přenositelnost údajů,
  • podat stížnost u Úřadu pro ochranu osobních údajů nebo se obrátit na soud.

Nevybrali jste si?

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Legislativa a zákony

Změna financování škol a školských zařízení a související…
Program semináře: PHmax pedagogických pracovníků a normativy na určení počtu provozních zaměstnanců škol. Asistent pedagoga a jeho PHmax ve školách a třídách zřízených podle § 16 odst. 9 školského zákona. Nařízení vlády č. 75/2005 Sb.,…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Vyvlastnění jako způsob majetkoprávní přípravy provedení veřejně…
1. Právní předpisy související; aktuální oceňovací předpisy 2. Základní pojmy související s vyvlastněním podle zákona o vyvlastnění a stavebního zákona, zákona o urychlení výstavby 3. Pojmy související s vyvlastněním podle zvláštních zákonů 4.…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Stavby na cizích pozemcích (a stavbách) - střet práva na ochranu…
Cílem semináře je seznámit cílovou skupinu (úředníky zařazené do obecních úřadů, městských úřadů, magistrátů, krajských úřadů vykonávajících jak správní činnost, tak i činnost spadající do samosprávy; starosty obcí; firmy realizující stavby a…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Management a vedení lidí

Individuální konzultace, individuální koučink, On the Job
HOME OFFICE, KARANTÉNA, PREVENTIVNÍ OPATŘENÍ?!? Týká se Vás to? Co situaci využít pro svůj profesní či osobnostní růst? Co si konečně udělat čas na věci, které odkládáme či hrneme před sebou, že až na ně někdy vyjde čas? Kostlivci většinou…
Na dotaz
Santia, spol. s r.o.
Jak spolupracovat napříč věkem – HR a generace
Na pracovištích se dnes setkávají generace od Baby Boomers až po Gen Z – každá s jinými hodnotami, motivacemi a přístupem k práci. Pro HR i manažery je zásadní tyto rozdíly chápat a umět je využít jako příležitost k růstu, nikoli jako zdroj…
2.6.2026
Everesta, s.r.o.
Manažerské minimum
Program: • Úvod do managementu • Otázky řízení x vedení • Komunikace s různými typy lidí • Motivace x stimulace • Modul podle zadavatele nebo konkrétní skupiny (delegování, hodnocení, vedení porad, ...) • Cvičení pro praxi...
Na dotaz
Mgr. Soňa Nedomová

Prohlédněte si další kurzy v podkategorii Administrativa, management a finance » Ostatní

Právní úprava svobodného přístupu k informacím ve vztahuk…
Seminář se věnuje problematice práva na informace ve veřejné správě podle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím. Na semináři je kladen důraz nejen na klasický výklad právní úpravy, ale i na příklady z praxe, nejčastější spory,…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Katastr nemovitostí aktuálně včetně změn při poskytování údajů z…
Právní předpisy týkající se katastru nemovitostí; zákon č. 256/2013 Sb., o katastru nemovitostí (katastrální zákon), ve znění pozdějších předpisů, a jeho prováděcí vyhlášky v platném znění (vyhláška č. 357/2013 Sb., č. 358/2013 Sb. a č. 359/2013 Sb.…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.
Správní řád nejen pro začátečníky
Seminář je určen úředníkům územních samosprávných celků, kteří se připravují na zkoušku odborné způsobilosti a dalším začínajícím úředníkům působícím v různých oblastech státní a veřejné správy, jejichž agenda zahrnuje postupy podle správního řádu.…
Na dotaz
TSM, spol. s r. o.