Úvod do přístupu zaměřeného na člověka

Popis kurzu:
Seznámit se s přístupem zaměřeným na osobu C.R. Rogerse a s možností použití přístupu v sociální práci. Zažít si základní vztahovou nabídku. Obsah - práce v encounterové skupině, filosofie přístupu, model osobnosti, základní vztahová nabídka - bezpodmínečné pozitivní přijetí, empatie, opravdovost. Nácvik základních vztahových dovedností. 1/3 teorie 2/3 nácvikové a zážitkové cvičení. Na člověka zaměřený přístup začal rozvíjet od 50. let 20. století - americký psycholog C. R. Rogers. Ve svém přístupu přináší myšlenku, že každému člověku je vlastní síla a moudrost, které vedou k jeho rozvoji a růstu. Tuto sílu a moudrost Rogers nazývá aktualizační tendencí. Pomáhající pracovníci mohou pomoci klientům tuto sílu a moudrost jejich organizmu využít. Pro úspěšnou práci s klientem Rogers definoval tři klíčové podmínky způsobu jakým se pomáhající pracovník setkává s klientem. Těmito klíčovými podmínkami jsou: Bezpodmínečné pozitivní přijetí, Empatické porozumění a Kongruence (opravdovost). Rogersovský přístup je důležitým modelem v sociální práci a jeho odraz je patrný i v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách, např. v důrazu na službu zakotvenou v cíli klienta. Pro pracovníky charity může Rogersovský přístup odpovědět na otázku, jak ve svém přístupu ke klientům uskutečnit milosrdnou lásku.