Popis kurzu: Změna je konstantní. Jako lídr byste měl/a být schopný/á změny v organizaci efektivně prosazovat a zavádět, pokud to situace vyžaduje, tak i pomoct svým zaměstnancům změny zvládnout.
Cíle kurzu:
- seznámit se s různými koncepty procesu řízení změn
- prakticky si vyzkoušet a osvojit si principy PDCA cyklu
- získat tipy pro efektivní komunikaci, sebemotivaci a motivaci zaměstnanců při zavádění změn v organizaci
Obsah kurzu:
- manažerská intervize - sdílení vlastní zkušenosti
- komunikace při řízení změn, PDCA cyklus a JO-JO efekt, proces změny
- motivace sebe a zaměstnanců k zavádění změny
- modelování procesu změny
Pro podrobné informace o možnostech realizace kurzu se obracejte na Pavlu Frňkovou na e-mail: pavla.frnkova@jcmm.cz. Těšíme se na Vaši zprávu.